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IT교육재단은 에이치알딥마인드와 산학협력 업무협약을 맺었다.(왼쪽부터 에이치알딥마인드 권경혁 이사, 변희수 대표, 김현익 대표, 한국IT직업전문학교 김홍진 학장, 박소연 교학처장, 조원장 입학처장) 한국IT교육재단은 에이치알딥마인드와 직무역량교육과 채용 컨설팅 사업의 활성화를 위한 산학협력 업무협약을 맺었다고 밝혔다. 양측은 교육과 채용이라는 공동 사업을 추진한다. 취업과 관련된 채용 컨설팅 및 학생들의 역량 강화를 위한 인적 교육 활동 등 인재 채용과 교육 전반에 걸친 다양한 프로젝트를 공동 추진할 계획이다. 에이치알딥마

왼쪽부터 에이치알딥마인드 김현익 대표, 디아덴컴퍼니 김하경 대표, 한국직업연구원 송철희 원장 한국금융경제신문 한미진 기자 = ㈜에이치알딥마인드(대표 김현익, 변희수)와 디아덴컴퍼니(대표 김하경), ㈜한국직업연구원(원장 송철희)는 공감채용 및 직무역량교육 사업활성화를 위한 업무 협력을 골자로 하는 3자간 업무협약식(MOU)을 지난 13일에 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약식을 통해 공공기관의 인재채용과 역량강화 교육, 이에 필요한 체계적인 종합 채용 솔루션과 선발 및 직무역량향상 교육도구의 개발을 위한 3자 간의 전략적 협

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최근 몇 년 새 경기 침체로 인해 비교적 안정적인 정년과 대기업 못지않은 높은 연봉과 복지 혜택을 제공하는 공공기관 취업은 여전이 높은 인기를 얻고 있다. 이에 공공기관에서는 모두가 균등한 기회를 얻고 공정한 채용 과정을 거칠 수 있도록 전형방식 및 프로세스를 설계해 채용 시 이를 활용하고 있는데, 공공기관 뿐만 아니라 일반 기업에서도 이와 같은 채용 프로세스를 활용하고 있다. 하지만 기관별로 해당 직무에 적합한 인재상이 다르고, 빠르게 변화하는 트렌드에 따라 채용 희망자에게 요구되던 능력과 자질, 필요로 하는 역량이 달라