HRDeepMind 소개

공공기관 「능력중심 공정채용」이 대한민국의 채용에 변화의 물결을 일으키고 있습니다.

HRDeepMind는 선발평가 HR 전문기업으로 '선발은 과학이다.'라는 모토 아래
체계적이고 과학적인 선발도구의 개발 및 공급을 통해 공공기관 및 공공기관 채용대행사들의

성공적인 「능력중심 공정채용」을 지원합니다.

Meet The CEO

김현익 대표
Fouder & CEO

23년 이상 HR Manager / HR Consultant, Assessment Center Assessor로 활동하였으며 직무분석, 조직 재설계, 역량 모델링,

선발 평가 등의 전문성을 보유하고 있습니다.

다수의 공공기관 「NCS기반 블라인드 능력중심 공정채용」 설계

프로젝트를 성공적으로 수행하였으며, 삼성SDI인사팀, INTOP그룹 인사총괄, 한국생산성본부사회능력개발원 NCS컨설팅채용대행총괄, 나인스텝컨설팅 대표로서 공공기관 채용 대행 사업을 총괄하였습니다.

Mission & Vision

Mission

공공기관 능력중심 공정채용 지원

&

Vision

국내 시장점유율 1위
( 고객 기관/대행사 수 기준)

Core Values

신뢰

HRDeepMind는
고객의 신뢰를
최우선 가치로 지향합니다.

전문성

HRDeepMind는
과업 수행의 전문성을
최우선 가치로 지향합니다.

혁신

HRDeepMind는

혁신을 통한 고객가치 창출을

최우선 가치로 지향합니다.

Business Areas

채용시스템

사용량 기반 과금방식
온라인 채용시스템
온라인 서류·면접심사
시스템
AI 서류전형 시스템

필기시험 출제

NCS직업기초능력 출제
직무수행능력·전공시험
출제
인적성검사
보안인쇄

서류심사 지원

자기소개서 심사위원
파견
경력기술서 심사위원
파견

면접심사 지원

면접평가도구 개발 및
공급 (구조화 경험·상황, PT/GD/IB)
전문면접위원 교육
전문면접위원 파견